Skąd ta podwyżka?
W ustawie budżetowej na 2026 r. przyjęto prognozę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce — kwotę około 9420 zł miesięcznie. To właśnie ta wartość (oraz inne wskaźniki) decydują o wysokości składek ZUS na ubezpieczenia społeczne, które przedsiębiorcy będą musieli zapłacić od nowego roku.
Jak bardzo wzrosną składki?
- Przedsiębiorcy prowadzący działalność dłużej niż 30 miesięcy zapłacą składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, Fundusz Pracy) liczone od 60% przeciętnego wynagrodzenia, co daje podstawę ok. 5652 zł.
- Łącznie składki społeczne (bez zdrowotnej) wzrosną do około 1926,76 zł/miesiąc, co oznacza podwyżkę o ok. 152,80 zł względem roku 2025.
Składki preferencyjne dla nowych firm
- Nowi przedsiębiorcy korzystają z ulgi przez pierwszy rok (6 miesięcy zwolnienia), potem przez kolejne 24 miesiące są objęci preferencyjnym ZUS-em, liczącym się od 30% płacy minimalnej.
- Minimalne wynagrodzenie ma wynieść około 4806 zł, co przekłada się na podstawę preferencyjną 1441,80 zł.
- Składki preferencyjne wzrosną, ale tempo wzrostu będzie mniejsze — około 3%.
Składka zdrowotna — co się zmienia
- Minimalna składka zdrowotna wzrośnie znacząco — z obecnej wartości do poziomu około 432,54 zł miesięcznie. To oznacza wzrost o około 117,58 zł w porównaniu z rokiem 2025.
- Dla wielu firm (szczególnie tych o niższych dochodach) będzie to istotne zwiększenie kosztów stałych.
Skutki dla Twojej firmy
- Podwyższone składki ZUS oznaczają większe miesięczne koszty prowadzenia działalności — warto je uwzględnić wcześniej w budżecie.
- Konieczność przewidzenia wzrostu obciążeń może wymagać dostosowania cen usług, marż i strategii finansowej.
- Firmy młodsze, korzystające z ulg (np. preferencyjnego ZUS), powinny dobrze oszacować, kiedy utracą ulgi i jakie wtedy będą ich koszty.
Co możesz zrobić już teraz, by się zabezpieczyć
- Przelicz koszty swojej działalności z uwzględnieniem nowych składek — zobacz, jak wpłyną na Twój cash flow.
- Rozważ zmianę formy opodatkowania lub strukturę firmy, jeśli obecna daje Ci mniej możliwości optymalizacji.
- Sprawdź dostępne ulgi i preferencje — preferencyjny ZUS, Mały ZUS Plus, ewentualne inne wsparcia lokalne lub branżowe.
- Zapewnij płynność finansową — podwyżki składek to większe zobowiązania, więc planowanie przepływów pieniężnych będzie kluczowe.
Nasz komentarz
To kolejny krok w kierunku zwiększania kosztów stałych dla przedsiębiorców. Podwyżka składek społecznych i zdrowotnych nie jest zaskoczeniem, ale jej skala wymaga aktywności — tych, którzy chcą utrzymać rentowność i bezpieczeństwo finansowe firmy. W Global Tax Partners pomagamy przedsiębiorcom przygotować się na te zmiany: analizujemy możliwe scenariusze, doradzamy, jak zmieniać formuły operacyjne, by minimalizować ryzyko finansowe, oraz wspieramy w podejmowaniu decyzji podatkowych.
