Praca i pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA) 2

Praca i pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA)

Wjazd do ZEA bez wizy

Obywatele Polski mogą podróżować do Zjednoczonych Emiratów Arabskich bez konieczności uzyskania wizy, jeśli ich pobyt nie przekracza 90 dni w ciągu 180 dni. Ruch bezwizowy obejmuje podróże w celach turystycznych, kulturalnych, naukowych oraz odwiedziny rodziny i znajomych.

Warunkiem wjazdu bez wizy jest posiadanie ważnego paszportu (zwykłego, dyplomatycznego, służbowego lub specjalnego), który musi być ważny przez co najmniej 6 miesięcy od daty wjazdu. Paszporty tymczasowe nie uprawniają do wjazdu na teren ZEA — są honorowane jedynie w przypadku tranzytu lub wyjazdu z kraju.

Praca w ZEA

Podjęcie jakiejkolwiek pracy na terenie ZEA wymaga posiadania odpowiedniej wizy pracowniczej. Wyjątki od tej zasady dotyczą:

  • Przedsiębiorców podróżujących w celu rozmów biznesowych (niepodejmujących zatrudnienia na miejscu),
  • Sportowców i artystów wykonujących działalność na zasadzie ad hoc,
  • Dziennikarzy wysyłanych przez zagraniczne media,
  • Praktykantów odbywających praktyki w ramach tego samego przedsiębiorstwa.

W każdym innym przypadku obowiązek uzyskania wizy leży po stronie pracodawcy, oferenta lub organizatora pobytu. To on składa odpowiednie wnioski do urzędu imigracyjnego właściwego dla Emiratu, w którym świadczona będzie praca lub działalność.

Wiza pracownicza i warunki pobytu

Po zatrudnieniu lub – w niektórych Emiratach – zakupie nieruchomości, osoba otrzymuje wizę pobytową ważną przez okres 2 lat. Wiza ta umożliwia nie tylko legalną pracę, ale także swobodne poruszanie się po ZEA.

Szczegółowe informacje na temat uzyskania wizy można znaleźć na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ZEA lub w Ambasadzie ZEA w Warszawie.

Ślady podróży do Izraela

Władze ZEA nie stawiają przeszkód osobom, których paszporty zawierają wizy lub inne ślady pobytu w Izraelu. Tacy podróżni mogą wjechać do Emiratów bez dodatkowych utrudnień.

Przewijanie do góry