Co się stało
Pani Ewa prowadzi firmę i od lat reguluje raty zadłużenia wobec ZUS. Przez kilka lat zapłaciła ponad 60 000 zł, ale… sama kwota kapitału zadłużenia wciąż pozostaje niezmieniona — ponad 300 000 zł. Mechanizm jest prosty: każda wpłata trafia najpierw na odsetki, koszty egzekucyjne i opłatę prolongacyjną, dopiero potem, jeśli coś zostanie, na kapitał. ZUS dolicza kolejne opłaty prolongacyjne rokrocznie, zwiększając obciążenie.
Dlaczego tak się dzieje?
- W ramach układów ratalnych i prolongat ZUS stosuje regułę, że wpłata dłużnika pokrywa koszty administracyjne, odsetki i opłaty prolongacyjne, zanim zmniejszy się faktyczna suma zadłużenia.
- Opłata prolongacyjna to koszt za sam fakt pozwolenia na spłatę w ratach, czyli dodatkowa opłata nakładana nawet wtedy, gdy przedsiębiorca regularnie spłaca raty.
- Częste zmiany warunków i aneksy do układów ratalnych powodują, że dług kapitałowy się nie kurczy, bo co roku doliczane są nowe koszty i odsetki.
Skutki dla przedsiębiorców
- Stała spirala zadłużenia — mimo że spłacasz raty, kapitał zaległości pozostaje praktycznie ten sam.
- Utrata motywacji — jest to sytuacja psychologicznie trudna: widzisz, że mimo wpłat zadłużenie się nie zmniejsza.
- Wysokie koszty dodatkowe — opłata prolongacyjna, odsetki, koszty egzekucji znacząco zwiększają całkowitą kwotę, którą trzeba oddać.
Co można zrobić — praktyczne kroki
- Analiza układu ratalnego — sprawdź dokładnie warunki swojej umowy z ZUS — ile idzie na odsetki i opłatę prolongacyjną, a ile na kapitał.
- Negocjacja lepszego układu — może uda się wynegocjować część warunków: mniej opłat prolongacyjnych, niższe raty albo większy udział spłaty kapitału.
- Skorzystanie z orzecznictwa — uchwała Sądu Najwyższego wskazuje, że ZUS ma obowiązek wydania decyzji, jeśli warunki układu są niemożliwe do spełnienia.
- Odwołanie się — jeśli uważasz, że Twoja umowa ratalna jest nierówna lub nie daje realnej możliwości zmniejszenia zadłużenia, można skonsultować się z prawnikiem i rozważyć odwołanie.
- Dokumentuj i kontroluj — zapisuj wszystkie decyzje ZUS-u, aneksy, korespondencję. To bardzo ważne, by mieć dowody przy ewentualnych sporach.
Nasz komentarz
To przykład sytuacji, w której pomoc teoretycznie oferowana przez ZUS staje się pułapką. Zamiast rzeczywistego zmniejszania zadłużenia, przedsiębiorcy trafiają w mechanizm, gdzie ciągle płacą, ale kapitał się nie zmienia. W Global Tax Partners uważamy, że prawo powinno chronić tych, którzy chcą spłacać — a nie utrzymywać ich w permanentnym zadłużeniu.
👉 Jeśli Twoja umowa ratalna z ZUS wygląda podobnie i chcesz wiedzieć, czy możesz ją zmienić — skontaktuj się z nami. Przeanalizujemy warunki, zaproponujemy rozwiązania i pomożemy Ci walczyć o uczciwe traktowanie.
Masz pytanie do tego tematu?
Pierwsza konsultacja jest bezpłatna - porozmawiajmy o Twojej sytuacji.
