0251212 124939

Podwyżka zamiast obniżki: minimalna składka zdrowotna wzrośnie w 2026

Podwyżka zamiast obniżki: minimalna składka zdrowotna wzrośnie w 2026 r. o ponad jedną trzecią — co to oznacza dla przedsiębiorców?

Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom znaczący wzrost kosztów prowadzenia działalności. Zamiast zapowiadanej ulgi pojawi się podwyżka – i to niemała. Minimalna składka zdrowotna wzrośnie o ponad 37%, co oznacza realne obciążenie większe niż w ostatnich latach.

Zmiana wynika z powrotu do klasycznych zasad naliczania składki zdrowotnej: minimalna podstawa to już nie 75% minimalnego wynagrodzenia (jak w 2025 r.), ale 100% pensji minimalnej.


📈 Jak duża będzie podwyżka?

W 2025 roku przedsiębiorcy płacili minimalną składkę zdrowotną w wysokości 314,96 zł miesięcznie.
Od 2026 roku minimalna podstawa składki wyniesie 100% minimalnego wynagrodzenia, które według założeń ma wynosić 4 806 zł brutto.

Składka zdrowotna liczona jest jako 9% tej podstawy, co daje:

👉 Minimalna składka zdrowotna w 2026 r.: 432,54 zł miesięcznie

To oznacza wzrost o ponad 37%.
I co ważne — przedsiębiorca zapłaci tę składkę nawet przy braku dochodu lub przy stracie.


👎 Kto najbardziej odczuje wzrost?

Najsilniej uderzy on w przedsiębiorców rozliczających się:

  • na skali podatkowej,
  • podatkiem liniowym,
  • lub osiągających niskie i nieregularne dochody.

W tych formach opodatkowania składka zdrowotna jest liczona od dochodu, ale nigdy nie może spaść poniżej wartości minimalnej. A ta właśnie mocno rośnie.

Dotknie to też działalności sezonowe — nawet jeśli przychodu chwilowo nie ma, składkę trzeba zapłacić w pełnej wysokości.


🧠 Dlaczego składka rośnie tak mocno?

Główne powody są trzy:

  1. Koniec preferencji, która w 2025 r. obniżała podstawę składki do 75% minimalnego wynagrodzenia.
  2. Wzrost wynagrodzenia minimalnego do poziomu ok. 4 806 zł w 2026 r.
  3. Stała stawka 9%, która przy wyższej podstawie oznacza wyższe obciążenia.

To powrót do modelu sprzed reform, ale w warunkach znacznie wyższych kosztów pracy.


📊 Co to oznacza dla biznesu?

  • Wyższe koszty stałe — ponad 432 zł miesięcznie niezależnie od dochodu.
  • Utrudnione planowanie — przedsiębiorcy muszą uwzględnić podwyżkę w budżetach na 2026 rok.
  • Większą rolę formy opodatkowania — zmiana może spowodować, że dotychczasowa forma (np. liniowy) przestanie być optymalna.
  • Presję na optymalizację kosztów — zwłaszcza w mikro i małych firmach, gdzie każda stała kwota obciąża wynik.

Również przedsiębiorcy na ryczałcie odczują zmianę — choć sposób liczenia składki jest inny, progi i podstawy wzrastają.


🧾 Czy są sposoby, by złagodzić skutki podwyżki?

Tak — choć nie ma tu cudów, są rozsądne działania:

Mały ZUS Plus

Od 2026 r. dostępny ma być wcześniej (krótsza przerwa po zakończeniu poprzedniego okresu korzystania). Może mocno obniżyć obciążenia przedsiębiorców o niskich przychodach.

Zmiana formy opodatkowania

W niektórych przypadkach ryczałt może być korzystniejszy niż podatek liniowy czy skala, zwłaszcza przy niskiej marży.

Symulacja dochodów i kosztów

Warto już teraz sprawdzić, jak zmiana wpływa na rentowność i płynność w 2026 r.

Optymalizacja kosztów firmowych

Wyższe składki to moment, by przejrzeć stałe koszty i procesy, które można usprawnić.


📌 Praktyczne wskazówki dla przedsiębiorców

  • Zaplanuj budżet firmowy z uwzględnieniem nowej składki.
  • Rozważ zmianę formy opodatkowania przed 20 lutego 2026 r.
  • Sprawdź możliwość wejścia do Małego ZUS Plus.
  • Przeprowadź analizę rentowności przy nowych stawkach ZUS.
  • Zastanów się nad restrukturyzacją działalności lub zmianą formy prowadzenia biznesu (np. spółka z o.o., której zdrowotna nie dotyczy).

🏁 Podsumowanie

Minimalna składka zdrowotna w 2026 r. wzrośnie do ponad 432 zł miesięcznie, co stanowi jedną z największych podwyżek ostatnich lat. Dla wielu przedsiębiorców oznacza to wyższe koszty, konieczność zmian w budżetach oraz ponowną ocenę opłacalności obecnej formy prowadzenia działalności.

To nie jest moment na czekanie. To moment na strategiczne decyzje.


Potrzebujesz wybrać najlepszą formę prowadzenia działalności? Skonsultuj się z nami.

Zmiana zasad naliczania składki zdrowotnej to nie tylko wyższe koszty — to przede wszystkim sygnał, że dotychczasowa forma prowadzenia działalności może przestać być opłacalna. W wielu przypadkach różnica między skalą, liniowym, ryczałtem a spółką z o.o. to setki, a nawet tysiące złotych miesięcznie.

Dlatego warto:

  • przeliczyć opłacalność każdej formy opodatkowania,
  • sprawdzić, jak nowa składka zdrowotna wpływa na Twoje koszty,
  • zaplanować zmiany przed rozpoczęciem 2026 roku,
  • dobrać strukturę, która chroni zarówno finanse, jak i odpowiedzialność właściciela.

Zapraszamy na konsultację z zespołem Global Tax Partners.
Przeanalizujemy Twoją sytuację, porównamy możliwe rozwiązania i pomożemy wybrać formę prowadzenia działalności, która będzie dla Ciebie najkorzystniejsza.

👉 Umów konsultację już dziś i przygotuj swoją firmę na 2026 rok z wyprzedzeniem.

Przewijanie do góry